Het traineeship adviseur finance & control begint op 2 januari 2025. Je start je carrière met een intensief traineeship bij Bender, waarin je alle ins en outs van finance en control binnen een gemeente leert. Dit traineeship bied je een uitstekende basis en doorgroeimogelijkheden binnen de overheid. Na deze opleidingsperiode ga je aan de slag op basis van detachering bij de gemeente als (junior) adviseur finance & controle.

Bender wil minimaal 5 jaar een rol spelen in jouw werkende leven. Als je bij Bender aan het traineeship begint, start je in de young professional fase. Tijdens deze fase volg je passende opleidingen en trainingen die aansluiten bij je opdracht en deze fase. Daarna stroom je door naar de medior fase waarin je, afhankelijk van je ambities, verder kunt groeien én samen met jouw regiomanager gaat kiezen voor een verdere verdieping of richting.   

Bender is een detacheerder en opleider binnen het publiek domein (sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering) en de zorg en kinderopvang. Bij Bender vinden we het belangrijk om aandacht te geven. Aandacht aan jou als professional, aandacht aan onze opdrachtgevers en bovenal aandacht aan de burgers die dat nodig hebben. Bender heeft ruim 1000 professionals in dienst en werkt daarnaast met een flexibele schil. Denk hierbij aan het werken op basis van projectovereenkomst en zzp.    

Werken bij Bender betekent werken op basis van detachering. Je ontwikkeling zit constant in een stijgende lijn omdat je door het doen van wisselende opdrachten breed kunt blijven ontwikkelen als adviseur finance en controle. 

• Een vliegende start: je start je carrière met een intensief traineeship bij Bender, waarin je alle ins en outs van finance en control binnen een gemeente leert. Dit traineeship bied je een uitstekende basis en doorgroeimogelijkheden binnen de overheid
• Opleidingen en ontwikkeling in Bender tijd: naast het traineeship krijg je volop kansen voor professionele ontwikkeling en opleidingen om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Bij een 40-uur contract krijg je van Bender 4 uur per week om opleidingen te volgen en jezelf te blijven ontwikkelen
• Functie met betekenis: een rol waarin je echt verschil maakt voor de gemeenschap en bijdraagt aan het welzijn van de inwoners
• Een (elektrische) leaseauto van de zaak (met tankpas) of een reiskostenvergoeding 
• Direct een vast contract (onbepaalde tijd) voor 32, 36 of 40 uur per week  
• Elke 6 maanden een salarisverhoging: je start op €2.530 tijdens de opleidingsperiode (eerste 3 maanden). Vanaf de 4e maand ontvang je een salaris van €3.020 en krijg je iedere 6 maanden een salarisverhoging tot €4.280 per maand 
• Een vaste regiomanager die met jou ervoor gaat zorgen dat je je in een stijgende lijn blijft ontwikkelen  
• Toegang tot onze Bender Academie zodat jij (nog) meer kan leren over het publieke domein 
• En natuurlijk te gekke feesten en de allerleukste collega’s! 

Jij hebt een afgeronde relevante hbo of wo opleiding in finance, economie, accountancy of een vergelijkbare richting.

Verder heb jij of ben jij: 

• Een analytisch vermogen: je hebt een scherp oog voor details en een sterk analytisch inzicht
• Communicatief vaardig:  je kunt complexe financiële informatie helder en overtuigend overbrengen
• Enthousiast en leergierigheid: je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan het team
• Vanaf 2 januari 2025 minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Een rijbewijs  
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1 niveau 

Dan horen we graag van je. Je kunt eenvoudig solliciteren via deze pagina. Je krijgt binnen twee werkdagen een reactie van ons op je sollicitatie. Ontvang je liever eerst meer informatie over deze vacature of over Bender? Neem dan contact op met onze recruiter Laura van der Kleij. Laura is bereikbaar via 06 31661103 of via laura.vanderkleij@bendergroep.nl.