Als pedagogisch medewerker krijg jij vanuit Bender de kans om op een unieke manier jouw werk uit te voeren. Wat deze manier van werken zo uniek maakt, is dat jij op detacheringsbasis aan de slag gaat. Ik hoor je al denken, wat houdt dat in? Jij gaat voor minimaal drie maanden ondersteunen bij een kinderopvang locatie en daarna wacht er weer een nieuwe uitdaging op jou. Het leuke van werken op deze manier is dat jij heel veel verschillende locaties, groepen en werkwijzen binnen de kinderopvang gaat ontdekken. Hierdoor ga jij je eigen vaardigheden ontwikkelen en tegelijkertijd bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de kinderen. Deze manier van werken biedt jou de mogelijkheid om je expertise te delen en te leren van de verschillende organisaties en teams.
Dit alles hoef jij natuurlijk niet alleen te doen of te regelen, dit doen wij. Voorafgaande aan jouw start bij Bender hebben wij al gesprekken met elkaar gevoerd om te achterhalen waar jouw passie ligt en waar je energie van krijgt. Wij gaan vanuit jouw wensen en behoeften zoeken naar een passende opdracht, zodra deze door jouw regiomanager is gevonden gaat het echte werk beginnen.
Is jouw opdracht gevonden? Dan ga je samen met de regiomanager op kennismakingsgesprek bij de organisatie. Tijdens dit gesprek krijg jij een beeld van de organisatie waar je gaat ondersteunen en wat er van jou wordt verwacht. Misschien kom jij wel te werken op een bestaande groep, ga je ondersteunen op een groep die ze hebben moeten sluiten vanwege personeelstekort, of zet jij je in om de kwaliteit op de groep te verbeteren. Wat voor uitdaging er ook op je wacht, jij staat klaar om deze aan te gaan.