Op 1 november 2024 start het traineeship met 3 weken theorie waarin je leert over de Participatiewet, de nieuwe Wet inburgering, gespreksvoering, motivering, de aanvraagprocedure en voorwaarden voor (bijzondere) bijstand. 

Hierna ga je op verschillende opdrachten bij onze opdrachtgevers in de praktijk aan de slag. Je bent bij Bender in vaste dienst en een opdracht duurt gemiddeld 6 tot 9 maanden. We willen minimaal 5 jaar een rol spelen in jouw loopbaan en hebben daarom doorgroeimogelijkheden in functies als beleids- of kwaliteitsmedewerker, senior klantmanager werk en inkomen en projectmanagement. Zo heb jij perspectief voor de toekomst! 

• Een marktconform salaris waarin je stapsgewijs tijdens de young professional fase doorgroeit naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna verder door). 
• Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw loopbaan. 
• Direct een contract voor onbepaalde tijd. 
• Uitdagende opdrachten met veel afwisseling waardoor jij je optimaal kunt ontwikkelen. 
• Een leaseauto om je werk nog efficiënter te kunnen uitvoeren. 
• Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met je Bender collega's. 

• Je hebt een hbo- of wo-bachelor afgerond. 
• Je bent de eerste 3 maanden 36 uur per week beschikbaar, daarna minimaal 32 uur per week. 
• Je bezit eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid om te reizen.