Het traineeship begint met drie werken theorie op ons kantoor in Utrecht. Nadat je deze drie weken hebt afgerond ga je aan de slag op jouw eerste opdracht bij een gemeente. Hier ga je jouw theoretische kennis toepassen in het werkveld, waardoor je doorgroeit naar volwaardige schuldhulpverlener.
Gedurende het traineeship krijg jij begeleiding van jouw eigen talentmanager, waarbij jullie samen aan de slag gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Gezamenlijk kijken jullie naar ontwikkelpunten en hoe jouw competenties verder ontwikkeld kunnen worden. Een opdracht duurt gemiddeld zes tot negen maanden, wat ervoor zorgt dat je regelmatig terecht komt in nieuwe werkomgevingen. Dit is ten positieve van jouw ontwikkeling.
Bender wil minimaal 5 jaar een rol spelen in jouw werkende leven. Als je bij Bender aan het traineeship begint, start je bij ons in de young professional fase. Tijdens deze fase volg je passende opleidingen en trainingen die aansluiten bij je opdracht en deze fase. Daarna stroom je door naar de medior fase waarin je, afhankelijk van je ambities, verder kunt gaan doorgroei én samen met jouw talentmanager gaat kiezen voor een verdere verdieping of richting.