Het traineeship start op 6 januari 2025 met drie weken theorie bij ons op kantoor in Utrecht. Hier leer je over onder andere budgetbeheer, de WSNP, het juridisch kader en gespreksvoering. Na deze periode ga je direct aan de slag met je eerste opdracht bij een gemeente, kredietbank of een andere opdrachtgever in jouw regio op basis van detachering. Je bent bij Bender in vaste dienst en wisselt gemiddeld tussen de 6 en 9 maanden van opdracht. Dit zorgt ervoor dat je in korte tijd veel ervaring kunt opdoen en tevens veel afwisseling en uitdaging zult ervaren.

Bender wil minimaal 5 jaar een rol spelen in jouw werkende leven. Als je bij Bender aan het traineeship begint, start je in de young professional fase. Tijdens deze fase volg je passende opleidingen en trainingen die aansluiten bij je opdracht en deze fase. Daarna stroom je door naar de medior fase waarin je, afhankelijk van je ambities, verder kunt groeien én samen met jouw talentmanager gaat kiezen voor een verdere verdieping of richting. 

• Een marktconform salaris waarin je tijdens de young professional fase stapsgewijs gaat doorgroeien naar €3.978 bruto per maand  
• Vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd  
• Een leaseauto + tankpas of reiskostenvergoeding  
• Volledige toegang tot de Bender Academie waar je opleidingen, cursussen en trainingen kunt volgen ter verdieping of verbreding van jouw kennis  
• Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager  
• Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met jouw Bender collega’s

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-bachelor bijvoorbeeld in de richting Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Rechten
• Relevante stage- en/of werkervaring als bijvoorbeeld (financieel) maatschappelijk werker, bewindvoerder of soortgelijke functies
• De eerste 3 maanden ben je fulltime (36 uur) beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week. 
• In het bezit van rijbewijs B