Op 15 september 2025 start het traineeship met 2 weken theorie waarin je verschillende modules volgt over onder andere relevante wet- en regelgeving, het schrijven van beleid, wettelijke kaders binnen de gemeente en de politieke context. Na deze theorie start je op je eerste opdracht en ga je je kennis in de praktijk toepassen. 

Je bent bij Bender in vaste dienst en gaat bij verschillende opdrachtgevers aan de slag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden, daarna start je op een nieuwe opdracht bij een andere opdrachtgever. 

• Een marktconform salaris waarin je tijdens de young professional fase stapsgewijs doorgroeit naar €4.230 bruto per maand o.b.v. 36 uur (hierna groei je uiteraard verder door). 
• Intensieve begeleiding van jouw talentmanager in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• Direct een contract voor onbepaalde tijd. 
• Uitdagende opdrachten waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. 
• Een leaseauto of reiskostenvergoeding (afhankelijk van jouw eigen voorkeur). 
• Volledige toegang tot de Bender Academie, waar je e-learnings, cursussen en trainingen kunt volgen ter verdieping of verbreding van jouw kennis. 
• Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met je Bender collega's. 

• Je hebt een afgeronde wo-bachelor en/of wo-master met relevante stage- en/of werkervaring. 
• Vanaf 15 september 2025 ben je de eerste 2 weken fulltime (36 uur) beschikbaar, daarna voor minimaal 32 uur. 
• Je hebt een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen. 
• Je bezit eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit. 
• Je hebt affiniteit met de publieke sector en interesse in sociale en maatschappelijke vraagstukken.