Het traineeship Klantmanager Werk en Inkomen start op 2 juni 2025 met een kort opleidingstraject. De eerste 3 weken behandel je theorie over de participatiewet, voorwaarden bijstandsverlening, inburgering, aanvraagprocedure en bijzondere bijstand.  

Hierna word je via Bender gedetacheerd op opdrachten en ga je bij verschillende gemeenten aan de slag. Jouw opdrachten zullen tussen de 6 tot 9 maanden duren voordat je doorgaat naar een volgende opdracht. Na het afronden van het traineeship biedt Bender verdere doorgroeimogelijkheden aan. Afhankelijk van jouw interesses en ambities kun je doorgroeien in de richting van senior professional, kwaliteitsmedewerker, projectleider of beleidsmedewerker.  

• Een salaris waarin je in 2,5 jaar stapsgewijs gaat doorgroeien naar €3.978 bruto per maand 
• Direct een contract voor onbepaalde tijd 
• Leaseauto (met tankpas) of een reiskostenvergoeding 
• Begeleiding van jouw eigen talentmanager in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling 
• Volledige toegang tot de Bender Academie, waar je e-learnings, cursussen en trainingen volgt ter verdieping of verbreding van jouw kennis en competenties 
• Veel borrels, feestjes en bijeenkomsten met je Bender collega’s

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma
• Relevante stage- en/of werkervaring (bijvoorbeeld als juridisch medewerker, uitkeringsdeskundige, sociaal juridisch dienstverlener of jobcoach) 
• Vanaf 2 juni 2025 ben je de eerste 3 maanden fulltime (36 uur) beschikbaar, daarna 32 of 36 uur per week
• In het bezit van een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen