Samenwerking en co-creatie als basis
Onze aanpak kenmerkt zich door nauwe samenwerking en co-creatie met de gemeente Maastricht. Vanaf de ontwerpfase stemmen we leerdoelen, werkvormen en casuïstiek af op de dagelijkse praktijk van de deelnemers. Door gezamenlijke denktanksessies en tussentijdse evaluaties zorgen we ervoor dat het programma altijd aansluit bij actuele vraagstukken en dat feedback direct wordt verwerkt in het vervolgtraject. Zo blijft het leerproces relevant, effectief en inspirerend.
Flexibiliteit en maatwerk als standaard
Flexibiliteit is essentieel in een dynamische gemeentelijke context. Onze programma’s zijn modulair opgebouwd en kunnen eenvoudig worden aangepast aan veranderende wensen of omstandigheden, zonder dat dit ten koste gaat van de voortgang of kwaliteit. Voorafgaand aan elk traject brengen we samen met de gemeente de specifieke leerbehoeften in kaart. Trainingen bevatten altijd een component ‘eigen casussen’ en zijn direct gekoppeld aan de werkpraktijk van Maastricht. We bieden blended learning, praktijkopdrachten, intervisie en coaching op maat. Zo zorgen we ervoor dat iedere deelnemer maximaal rendement haalt uit het leertraject.
“Deze opdracht is een prachtige kans om samen met de gemeente Maastricht te bouwen aan een lerende organisatie. Onze kracht zit in maatwerk, betrokkenheid en de kwaliteit van onze trainers. We kijken ernaar uit om samen met alle betrokkenen het verschil te maken en te zorgen dat leren écht leidt tot beter werken in het publiek domein.” – Ellen Manders, accountmanager Bender Academie.
Meer weten of direct contact?
De Bender Academie verzorgt naast deze opdracht een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen voor het publieke domein. Ook voor maatwerktrajecten en in company trainingen denken wij graag mee. Neem gerust contact op met Ellen Manders, opleidingsmanager, voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.
Samen maken we leren waardevol!