Trots op onze ambassadeurs!

Onze ambassadeurs maken allerhande content zoals vlogs, blogs en testimonials. Vandaag een interview waarin ambassadeur Hans, ambassadeur Corné interviewt over zijn werk als begeleider en verteld hoe het is om voor Bender aan de slag te zijn.

Wie is Corné?

“Ik ben Corné, 28 jaar. Met veel plezier werk ik nu 1,5 jaar bij Bender als begeleider binnen de gehandicaptenzorg. Het is een gevarieerde baan met veel verantwoordelijkheden, geen dag is hetzelfde en dat maakt het voor mij extra uitdagend. Naast mijn werk breng ik graag tijd door met mijn 2 kinderen.

Wat heb je hiervoor voor werk gedaan?

Ik heb voor Bender ook als begeleider binnen de gehandicaptenzorg gewerkt, 7 jaar bij dezelfde organisatie. Een behoorlijk lange tijd met veel plezier en ik heb enorm veel geleerd maar ik merkte dat ik begon vast te lopen in mijn ontwikkeling. Er was geen mogelijkheid om mijzelf op professioneel vlak door te ontwikkelen. Toen kwam Bender op mijn pad met een mooie functie, maar vooral ook een uitgebreid Academie aanbod. Ik kan trainingen volgen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke modules om te groeien binnen mijn vakgebied.

Was je al bekend met Bender / detachering?

Nee, ik kende Bender niet en detachering was nieuw voor mij. Ik heb vroeger wel gewerkt als uitzendkracht maar dat is toch anders. Dat waren vooral zeer tijdelijke en korte diensten. Met detacheren werk je maandenlang op opdrachten en bouw je ook echt een band op met je cliënten en je collega’s. Voor mij werkt detacheren heel goed omdat ik weet dat ik na een aantal maanden weer een nieuwe opdracht op mag pakken. Ik raak zo niet uitgekeken en blijf continue leren.

Voldoet Bender aan je verwachting?

Zeker! Ik ben onlangs begonnen aan mijn tweede opdracht als begeleider. Dat traject verliep heel fijn, in samenwerking met mijn regiomanager bespreek je je ambitie en voorkeuren om de meest ideale match te creëren. Ik krijg veel energie van mijn werk omdat hier weer net andere zaken spelen. Mijn opgedane ervaring komt goed van pas om ook hier de cliënten verder te helpen. Dit worden weer leerzame maanden. Daarnaast is het prettig dat er veel contact is met Bender en naast het harde werken binnenkort ook weer een leuk feest op de planning staat.

Heb je standaard werkzaamheden of doe je ook extra taken?

Dat verschilt per opdracht, ik mijn eerste opdracht had ik vooral de focus op de basistaken, maar waar ik nu werk ligt al meer de focus op het schrijven van zorgplannen en kwaliteitsverbetering. Dus die afwisseling maakt het erg leuk en leerzaam.

Hoe word je opgenomen in een bestaand team als gedetacheerde?

Gelukkig heel positief. Ik kom natuurlijk ook wat brengen, mijn expertise en ervaring komt goed van pas. Ik investeer ook wel graag tijd in de relatie met mijn collega’s, om echt effectief te kunnen samenwerken. Ik krijg fijne feedback, er is voldoende uitdaging en ik blijf leren.

Hoe voelt Bender als werkgever?

Het voelt heel goed en vertrouwd om bij Bender te werken. Bender heeft zo’n 1100 professionals, verdeeld in domeinen. Het domein Zorg waar ik onder val, zorgt er in ieder geval voor dat er veel contact is met de regio- en talentmanagers en ook met de collega’s onderling. Middels regiomeetings/uitjes en gezellige borrels of informatiebijeenkomsten is er veel betrokkenheid.

Zijn er nadelen aan het detacheren?

Je weet dat je er tijdelijk zit, wat soms ook wel lastig is vanwege clientrelaties die je opbouwt. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van cliënten en als je die dan mooi sprongen ziet maken, is het best lastig om een client dan los te laten.”

Bender voor jou!

Wil jij het verschil maken en wil jij je voortdurend blijven ontwikkelen door dynamische en uitdagende projecten binnen de zorg? Bij Bender geven wij jou de aandacht die jij verdient, in de vorm van een interessante baan, persoonlijk contact, opleidingen en een aantrekkelijke beloning. Bekijk wat wij jou te bieden hebben >>