Het groeiverhaal van Irem

Werken via Bender binnen de kinderopvang

Soms verandert werk niet alleen je dagen, maar ook wie je durft te zijn. Voor Irem begon dat toen ze bijna twee jaar geleden overstapte naar Bender. Ze kwam uit een vaste baan in de kinderopvang, waar ze zes à zeven jaar werkte, met een diepe band met de kinderen en een grote verantwoordelijkheid. Maar ze merkte dat ze zichzelf steeds minder ruimte gaf om iets te zeggen. “Ik durfde nooit mijn mening te uiten”, vertelde ze. Thuis voelde ze steeds minder energie. Haar moeder benoemde op een gegeven moment wat zij eigenlijk al wist: “Ik merk dat je aan het onderzoeken bent wie je bent, en wat je energie geeft.”

Ze wist dat ze met kinderen wilde blijven werken. Dat was haar droom vanaf het moment dat ze op jonge leeftijd voor haar neefjes en nichtjes en later voor haar jongere zusje zorgde. Maar ze wist ook dat ze een andere manier van werken nodig had. Een omgeving die uitdaging biedt, waarbij je jezelf, je kwaliteiten en valkuilen, nog beter leert kennen. Via Indeed kwam ze bij Bender terecht. Het eerste gesprek met Kirstin en Lisa maakte alles helder. “Het klikte zo goed dat ik dacht: ik hoef er niet eens langer over na te denken. Ik doe het gewoon.”

Van babygroep naar nieuwe inzichten, een wending die precies paste
Irem begon op een babygroep, de plek waar haar hart ligt. Ze vertelde hoe ze de band met baby’s ervaart: de knuffelmomenten, de een-op-een-momentjes tijdens het flesgeven, het opbouwen van warmte en vertrouwen. Kinderen die binnenkwamen met drie maanden en peuters werden onder haar ogen. Dat afscheid soms zwaar was, hoorde erbij.

Detachering bracht haar iets wat ze niet verwacht had. Ze leerde loslaten, opnieuw beginnen, nieuwe collega’s leren kennen en zichzelf laten zien. Op haar tweede opdracht stond ze op een peutergroep. Iets wat ze spannend vond, maar waarvan ze achteraf zei: “Ik vond het oprecht superleuk. Je leert steeds weer iets nieuws.”

Het was niet het soort wending dat je vooruit plant, maar wel een wending die haar sterker maakte.

Zelfvertrouwen dat groeit zodra je het durft te gebruiken
Op haar huidige opdracht zit ze inmiddels anderhalf jaar. Dat voelt vertrouwd. Juist die langere periode liet haar zien hoe veel ze gegroeid is. Ze durft gesprekken aan te gaan over verwachtingen, planning en verantwoordelijkheden.

Domeinmanager Kirstin zag het ook. “Ze zei: ik vind jou enorm gegroeid. Je komt voor jezelf op. Ik ben echt trots op je.”

En het bleef niet bij woorden. Collega’s merkten op dat ze meer straalde dan voorheen. Dat ze met plezier werkt en stevig staat. Een groot verschil met hoe ze zich aan het einde van haar vorige baan voelde.

Reizen als rust, ontwikkeling als vanzelfsprekend ritme
Detachering betekende soms lange reistijden. Amsterdam voelde in het begin ver. Maar uiteindelijk ontdekte ze dat juist dat reistijdmoment waardevol voor haar was. Een plek waar niemand iets van haar verwachtte, waar ze muziek kon luisteren of gewoon even niets hoefde. “Het is mijn moment met mezelf”, zei ze.

Thuis heeft ze een groot en hecht gezin. Ze zorgt veel voor haar neefjes, nichtjes en haar 15-jarige zusje. Dat doet ze graag, maar het maakt die stille momenten onderweg belangrijk.

Een netwerk dat veilig voelt, zelfs op afstand
Irem voelt Bender elke dag dichtbij, ook als ze op locatie werkt. Ze heeft geen constant contact nodig, maar weet dat support altijd klaarstaat. Ze belt met Kirstin, drinkt koffie op kantoor en waardeert vooral dat alles wat ze deelt veilig blijft. “Alles blijft tussen ons. Dat geeft vertrouwen.”

Ook met andere Bender-collega’s bouwt ze een netwerk op. Ze ontmoette een collega tijdens een invaldag en merkte meteen de herkenning. Samen gaan ze binnenkort met de zuid-regio uit eten. Het maakt het werk minder solistisch en geeft een gevoel van gemeenschap.

Warmte, professionaliteit en duidelijke grenzen
Wat opvalt in hoe Irem werkt, is haar combinatie van warmte en duidelijkheid. Ze weet precies wat baby’s nodig hebben: een veilig gevoel, rust, vertrouwen. Kinderen die moeite hebben met afscheid nemen, kinderen die vier of vijf dagen komen, kinderen die tijd nodig hebben om zich veilig te voelen.

Tegelijkertijd heeft ze een sterk kompas voor professionaliteit. Ze vertelde bijvoorbeeld over een situatie op een andere locatie waar een collega een huilend kindje bij een ouder bracht op een manier die voor iedereen pijnlijk was. Ze besprak het met haar team in alle rust, vanuit zorg voor het kind én de samenwerking. Dat is de groei die ze in zichzelf ziet. Niet terugtrekken, maar open bespreken wat beter kan.

Ruimte voor toekomst, ruimte om te blijven groeien
Haar laatste opdracht liep tot december. Ze kijkt uit naar waar ze hierna terechtkomt. Ze wil opnieuw een band opbouwen, opnieuw leren en zichzelf blijven ontwikkelen. “Mijn leerdoel is altijd geweest om mijn mening te kunnen geven. Dat kan ik nu, maar ik wil het nog meer kunnen”, zei ze.

Kinderpsychologie blijft een interesse die langzaam meebeweegt op de achtergrond. Maar er is geen haast. Ze heeft nu ruimte om te groeien zonder druk.

Waarom Bender
Het verhaal van Irem laat zien wat er gebeurt als iemand die jarenlang weinig ruimte voelde ineens een werkomgeving krijgt die veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling combineert. Bender geeft haar opdrachten die passen bij wie ze is. Een domeinmanager die meedenkt en nabij is. En een netwerk waar ze altijd kan terugvallen.

Het is een omgeving waarin ze haar droom met kinderen te werken volledig kan leven, terwijl ze tegelijkertijd groeit als professional én als persoon. Het is een manier van werken waarin persoonlijke groei vanzelf onderdeel van het werk wordt. Het is een plek waar iemand zoals Irem precies kan doen wat werk betekenisvol maakt.

Ontdek hoe Bender er voor jou is.