Van studiebank naar werkveld in de ruimtelijke ordening: het verhaal van Hannah

Toen Hannah haar master Spatial Planning in Nijmegen volgde, wist ze nog niet precies welke kant ze op wilde. “Ik had geen vast plan, maar wél de drive om ervaring op te doen.” Ze zocht een relevante bijbaan, sprak met veel organisaties – maar niets klikte. Tot ze via LinkedIn opnieuw contact kreeg met Bender. “In een eerder gesprek hadden we onze samenwerking uitgesteld vanwege mijn beperkte beschikbaarheid. Maar dit keer viel alles op z’n plek.”

De klik met Bender: persoonlijk en echt
Vanaf het eerste gesprek voelde het anders. “Ik sprak met Jisca van Bender. Geen verkooppraatje, maar een eerlijk gesprek. Ze luisterde echt naar mijn verhaal.” Hannah startte met het traineeship Ruimtelijke ordening. De eerste weken waren gevuld met trainingen waarin theorie én praktijk samenkwamen. “De kloof tussen studie en het echte werk is best groot. Maar door de trainingen wist ik: zo werkt het binnen een gemeente – en zo ga ik bijdragen.”

Detacheren met vertrouwen én begeleiding
Wat Hannah prettig vindt aan werken via Bender is de balans tussen zelfstandigheid en ondersteuning. “Ik heb vaste gesprekken met mijn regiomanager, waarin ook aandacht is voor mijn groei en ontwikkeling. Er is altijd iemand die met je meedenkt. ”De arbeidsvoorwaarden geven haar rust en zekerheid. “Je salaris groeit elk kwartaal, je krijgt goede begeleiding én een (elektrische) leaseauto. Dat helpt je om vol vertrouwen te starten.”

Werk met betekenis en uitdaging
Inmiddels werkt Hannah als junior planoloog bij de gemeente Haaksbergen. Ze behandelt principeverzoeken van inwoners: plannen die soms tot anderhalf jaar duren. “Ik overleg met collega’s, toets het beleid en adviseer over wat wel of niet kan. Laatst ging het bijvoorbeeld om een oude discotheek in het buitengebied – wat kan daar nu wél?” Waar ze eerst onzeker was, merkt ze nu dat collega’s bij haar aankloppen met vragen. “Dat geeft een goed gevoel. Je merkt dat je écht iets bijdraagt.”

Bender als vangnet en netwerk
Hoewel ze vooral op locatie of thuis werkt, voelt Bender altijd dichtbij. “Via regiobijeenkomsten, feestjes en gesprekken met collega’s die langskomen op locatie blijft het contact warm.” Wat voor Hannah het verschil maakt? De verbondenheid. “Een paar van mijn studievrienden werken nu ook bij Bender. We zijn collega’s én vrienden. Tijdens ons weekendje weg met de groep stonden er opeens drie Bender-auto’s op de oprit. Hoe leuk is dat?!”

“Detacheren is perfect als je nog zoekende bent”
Hannah raadt het werken via Bender actief aan. Twee van haar vrienden zijn inmiddels gestart via het 'JijBijMij'-programma, het referral programma van Bender. “Detacheren is een fijne manier om je weg te vinden. Je leert verschillende organisaties kennen, krijgt veel begeleiding, en je staat er nooit alleen voor.” De komende jaren wil ze bij meerdere gemeenten ervaring opdoen. “Bender blijft mijn partner in die reis. Dat voelt gewoon goed.”