Toen Kinke in 2020 een bericht van Bender voorbij zag komen over het traineeship klantmanager werk en inkomen, had ze niet gedacht dat haar carrière een compleet nieuwe richting zou krijgen. Ze had al een loopbaan achter de rug als diëtist, werkte jarenlang zelfstandig en was eigenlijk toe aan iets anders. Maar ze vroeg zich af of dit nog wel het juiste moment was om zo'n nieuwe stap te zetten.

"Ik twijfelde of een traineeship nog wel bij deze fase van mijn loopbaan paste. Straks denken ze: leuk geprobeerd, maar je bent te oud." Dat gebeurde niet. Kort na haar sollicitatie werd ze gebeld. En inmiddels werkt ze al jaren via Bender als inkomensconsulent bij verschillende gemeenten. Sinds enige tijd doet ze dat voor de gemeente Zwolle, waar ze werkt voor mensen die vanuit Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht.

Een bewuste keuze voor afwisseling
Voor Kinke is detachering vooral een manier van werken die goed aansluit bij wie ze is. "Ik vind die afwisseling heel prettig. Verschillende gemeenten, verschillende vraagstukken en af en toe weer een andere omgeving. Dat past bij mij.”

Dat ze eerder als diëtist ook al op verschillende locaties werkte, zegt eigenlijk alles. Kinke is nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan één vaste werkplek. "Ik ben nooit iemand geweest die dertig jaar op dezelfde plek wil zitten. Ik vind het leuk om nieuwe mensen te leren kennen en te zien hoe dingen ergens anders georganiseerd zijn.”

Die nieuwsgierigheid loopt als een rode draad door haar loopbaan. Eerst als diëtist, nu als inkomensconsulent. En juist daarom voelt detachering voor haar als een logische keuze. “Voor mij is het een mooie combinatie van vrijheid en de zekerheid van een vaste baan."

Twee keer zoveel collega's
"Wat ik daarnaast heel fijn vind, is dat je eigenlijk twee keer zoveel collega's hebt. Je hebt de collega's bij de gemeente waar je werkt, maar ook de collega's van Bender. Daardoor sta je er nooit alleen voor en kun je altijd sparren met mensen die hetzelfde werk doen."

Eén van de grote voordelen van detachering, zegt ze zelf. Zelfstandig werken bij een opdrachtgever, maar onderdeel blijven van een groter netwerk van professionals. Dat biedt niet alleen de mogelijkheid om kennis en ervaringen uit te wisselen, maar zorgt er ook voor dat ze zich verbonden blijft voelen met haar vak en met Bender.

Detachering is niet voor iedereen
Toch begrijpt Kinke ook goed dat niet iedereen gelukkig wordt van detachering. "Als je heel erg gehecht bent aan een vaste werkplek of altijd met de fiets naar je werk wilt, dan past het misschien minder goed bij je. Je moet het leuk vinden om af en toe weer ergens opnieuw te beginnen.” Nieuwe systemen leren kennen, een andere werkplek, nieuwe collega’s: die eerste weken zijn altijd intensief.

Voor Kinke is dat juist wat haar werk zo leuk maakt. Ze komt uit Friesland en heeft inmiddels op verschillende plekken in Nederland gewerkt. Niet alleen het werk verschilt per gemeente, merkt ze. Ook de mensen zijn anders. "De verschillen tussen mensen, tussen teams en de manier waarop er samengewerkt wordt, dat maakt iedere opdracht weer anders."

Die afwisseling houdt haar nieuwsgierig en het geeft de ruimte om steeds opnieuw met een frisse blik ergens binnen te stappen. "Je hoeft het wiel niet steeds opnieuw uit te vinden. Van iedere opdracht neem je wel iets mee. Een andere manier van werken, een handige tip of gewoon een nieuw inzicht. En als ik iets niet weet, vraag ik het gewoon."

Leeftijd is geen beperking
Dat Kinke op latere leeftijd een carrièreswitch maakte, ziet ze inmiddels als een voordeel. "Je hebt levenservaring. Je raakt minder snel in paniek. En ook al kom je uit een andere branche, je brengt altijd iets mee.” Dat zou ze ook tegen anderen willen zeggen die twijfelen. "Als je het echt wilt, moet je het gewoon doen. Leeftijd zegt niet zoveel. Je hebt altijd iets te bieden.”

Werken met mensen die alles zijn kwijtgeraakt
Als inkomensconsulent werkt Kinke dagelijks met mensen die afhankelijk zijn van een uitkering of inkomensondersteuning van de gemeente. Op dit moment zijn dat vooral Oekraïense vluchtelingen. Ze regelt onder andere leefgeld en beoordeelt wijzigingen in hun situatie. Voor Kinke is het heel belangrijk om nooit uit het oog te verliezen dat achter iedere aanvraag een verhaal schuilgaat. Iemand die huis en haard heeft verlaten, familie mist of zich zorgen maakt over de toekomst.

Ze ziet mensen die hun leven noodgedwongen hebben achtergelaten en proberen opnieuw een bestaan op te bouwen in een land dat nog vreemd voor hen is. Dat vraagt zowel om kennis van regels en voorzieningen als om begrip voor de situatie waarin iemand zich bevindt. Daardoor kijkt Kinke niet snel zwart-wit naar mensen of hun omstandigheden.

De krenten in de pap
Veel van haar werk bestaat uit regels volgen. Maar soms is er ruimte om mee te denken. Soms komt er een vraagstuk voorbij waarin de regels niet helemaal aansluiten op iemands persoonlijke omstandigheden. "Dan ga je kijken: wat is er wel mogelijk? Want je wilt iemand, die stappen vooruit wil zetten, juist helpen om zelfstandig verder te komen.” Juist die momenten geven haar extra voldoening. "Dat zijn de leuke dingen. De krenten in de pap.”

Niet alles laat zich eenvoudig oplossen. En sommige verhalen raken haar meer dan andere. Vooral wanneer het gaat om jongvolwassenen die worstelen met (psychische) problemen of weinig houvast hebben in het leven. "Ik heb zelf kinderen. Dan komt zoiets erg dichtbij. Je denkt al snel: wat als dit mijn kind was? Dat zijn momenten die je niet zomaar loslaat.”

Persoonlijk contact, ook op afstand
Wat Kinke waardeert aan Bender, is dat het contact altijd persoonlijk blijft. "Ik vind het eigenlijk best knap. Ze blijven betrokken. Ze willen weten hoe het met je gaat.” Dat merkte ze al tijdens haar traineeship. "Mijn talentmanager belde in het begin iedere week. Dat vond ik eerlijk gezegd een beetje veel", zegt ze lachend. "Dus toen heb ik gezegd: als er wat is, bel ik zelf wel.” Die ruimte kreeg ze. "Dat vind ik fijn. Dat er aandacht is, maar dat er ook wordt gekeken naar wat bij jou past.”

Ook de opleidingen, regiobijeenkomsten en het contact met andere professionals waardeert ze. "Je komt mensen tegen die hetzelfde werk doen als jij, maar misschien bij een andere gemeente werken. Het is fijn om ervaringen uit te wisselen. En soms kijk je daardoor ook weer net even anders naar je eigen werk.”

Dat vindt ze bijzonder aan Bender. De organisatie is groot, maar voelt voor haar niet afstandelijk. "Ik had van tevoren niet verwacht dat er zoveel aandacht zou zijn. En niet alleen als het goed gaat, maar ook als er iets speelt. Dat waardeer ik echt.” Volgens Kinke stopt het contact niet zodra je ergens aan het werk bent. Ze blijft verbonden met Bender, terwijl ze tegelijkertijd onderdeel is van het team bij haar opdrachtgever. "Ook al zie je elkaar niet dagelijks, je voelt wel dat je ergens bij hoort."

Nieuwsgierig naar wat nog komt
Wat haar volgende opdracht wordt? "Geen idee. Ik ben niet zo van het plannen. Ik zie het wel.” Dat past eigenlijk heel goed bij iemand die energie krijgt van verandering. Van nieuwe plekken, andere mensen en onverwachte kansen. Kinke hoeft niet alles uit te stippelen om toch helemaal op haar plek te zitten. Zolang ze met plezier naar haar werk gaat, mensen kan helpen én van iedere nieuwe opdracht blijft leren, zit ze voorlopig helemaal goed.