Mijn passie voor het sociaal domein wordt bij Bender continu verbreedt

Wij kunnen uren praten over ons Expertprogramma Jeugd. En dat is niet zomaar. Er staat een kwalitatief sterk programma waar we enorm trots op zijn. Bij Bender investeren we graag in onze professionals, om zo iedereen de stevige basis of verdieping te bieden die je nodig hebt in het werkveld óf voor je eigen ontwikkeling.

Het Expertprogramma Jeugd zetten we vandaag in de spotlight. We hebben net al benoemd dat we hier graag over praten, maar we kunnen het woord ook geven aan onze senior professional, Bram. Want wie kan het nou nóg beter vertellen, dan iemand die ons programma heeft gevolgt.

Hallo Bram! Wij kennen je al, maar wil jij je even voorstellen aan je toekomstige collega?

“Natuurlijk! Mijn naam is Bram en ik ben senior jeugdconsulent bij Bender. Ik loop al heel wat jaren mee in de jeugdhulpverlening. Ik ben ooit per toeval terechtgekomen in de gehandicaptenzorg. Daar is mijn passie voor het werkveld ontstaan. Vanuit die ervaring ben ik werkzaam geweest bij verschillende organisaties en heb ik gewerkt met verschillende doelgroepen. Altijd bleef er wel een link met jeugd. Maar na ruim 16 jaar wilde ik wel eens met mijn poten uit de klei.”

Dat begrijpen we, na zoveel jaren ervaring is het tijd voor een nieuwe koers. Hoe heb je dat aangepakt?

“Ik ben op onderzoek uitgegaan. De decentralisatie jeugdzorg had net plaatsgevonden en van oud-collega's hoorde ik dat de functies bij de toegang erg interessant waren. Op die manier ben ik wel nog bezig met de inhoud, maar hoef je deze niet meer zelf uit te voeren. Dat leek mij wel wat, alleen twijfelde ik of ik wel zou passen binnen het ambtelijk apparaat. Daarom koos ik voor de ‘veilige’ optie en dacht ik. Ik ga bij een detacheringsbureau aan de slag. Dan lig ik niet meteen ergens vast en kan ik altijd nog verder kijken.”

Je beschrijft detacheren als een ‘veilige optie’. Waar lette je extra goed op in jouw zoektocht?

“Goede arbeidsvoorwaarden en een duidelijk ontwikkelpad. Ik besloot op LinkedIn alle recruiters die zich in de loop van de jaren bij mij hadden gemeld, een bericht terug te sturen. Vervolgens ben ik met 6 verschillende partijen om tafel gegaan en ze beloofden allemaal hetzelfde. Een auto van de zaak, een goed salaris en de belofte op groei en persoonlijke ontwikkeling. Bender was daar vrij snel concreet in, ze wilden mij een verdiepingstraject Jeugd (wat nu het Expertprogramma is) aanbieden en direct vanaf de start in mij investeren. Dat aanbod kon ik niet laten liggen.”

Wat fijn dat Bender jou kon bieden waar je naar op zoek was! Inmiddels ben je alweer bijna 4,5 jaar bij ons in dienst, waar wij heel blij mee zijn. Vertel, hoe heb je het tot nu toe ervaren?

Dat niet ‘vast liggen’ bevalt mij erg goed! Hierdoor heb ik in korte tijd voor meerdere gemeentelijke organisaties mogen werken binnen verschillende sociale domeinen. Na twee jaar besloot Bender opnieuw in mij te investeren en werd mij een masterclass sociaal domein aangeboden. Hierdoor kon ik mij nog verder ontwikkelen en andere rollen als jeugdconsulent bekleden. Na een opdracht als leidinggevende en een opdracht als contractmanager, voer ik momenteel een opdracht uit als kwaliteitsmedewerker jeugd. Een ontzettend boeiende opdracht waar veel van mijn kennis en kunde weer samenkomen. Vanuit mijn rol mag ik huidige processen beter stroomlijnen. Waar nodig is, opper ik suggesties voor verbetering. Hierdoor ben ik weer veel betrokken en bezig met de inhoud van het vak, wat mij nog altijd blijft fascineren.

Bedankt Bram, voor het delen van jouw ervaring en groei bij Bender. Wij hopen nog vele jaren met jou te mogen samenwerken én in jou te mogen investeren!

Na het lezen van Bram’s verhaal, kan jij als lezer natuurlijk niet wachten om meer te lezen over de mogelijkheden om jezelf als Jeugdconsulent te ontwikkelen. Lees hier meer over het expertprogramma Jeugd.

Het programma bestaat uit een theoriegedeelte van 11 dagen. Daarna ga je aan de slag in de praktijk. De volgende modules komen aan bod: