De rapporten 'Werk aan Uitvoering', 'Ongekend onrecht' en 'Klem tussen balie en beleid' geven aan dat er meer aandacht moet zijn voor goede randvoorwaarden en voor de menselijke maat. Dit zodat burgers niet meer in de knel komen en de dienstverlening krijgen die ze mogen verwachten. Door de maatschappelijke roep om meer menselijke maat is er wel meer aandacht nodig voor het vakmanschap van professionals. De menselijke maat betekent ook dat je inhoudt geeft aan begrippen als diversiteit en inclusie. Dit kan vanuit je functie als leidinggevende, beleidsmedewerker, re-integratieconsulent of medewerker HRM. Het vormgeven van deze begrippen in een organisatie is een langdurig proces, waarbij we graag adviseren. Deze workshop is een eerste verkenning en biedt handvatten om concreet aan de slag te gaan binnen je functie en/of als organisatie.

Workshop diversiteit en inclusie
Leuk dat je meer wilt weten over de mogelijkheden voor een training op maat via de Bender Academie. Laat hier je gegevens achter en vermeld je vraag of trainingsbehoefte voor je team.
Behoefte aan persoonlijk studieadvies? Bel dan naar 030 - 767 00 16 of mail naar academie@bendergroep.nl
Workshop diversiteit en inclusie
Deze training is enkel voor jouw team op maat samen te stellen en als incompany aan te vragenVoor wie is deze cursus?
De workshop diversiteit en inclusie is bestemd voor iedereen die uit hoofde van zijn functie te maken heeft en/of vormgeeft aan processen om diversiteit en inclusie binnen de organisatie in te bedden. Ook is de workshop brestemd voor professionals die zich meer bewust willen zijn over de gevolgen van een verhoogd diversiteits-/inclusiestreven in het eigen handelen.
Wat is het lesprogramma?
Tijdens de training wordt aandacht besteedt aan de volgende onderwerpen: wat houden de begrippen 'diversiteit' en 'inclusie' in; de aangetoonde meerwaarde van diversiteit en inclusie in organisaties; het beantwoorden van de vraag waarom diversiteit en inclusie van jouw organisatie van belang is; het ontdekken van belemmerende factoren zoals de stereotyperende werking van het brein; je bewust worden van diverse vormen van onbewuste vooroordelen (unconscious bias) en hoe je deze kunt leren doorbreken; hoe ga je met het onderwerp concreet aan de slag en hoe bepaal je het startpunt en zorg je voor het nodige draagvlak.
Wat is het resultaat?
Na afloop van de workshop ben je op de hoogte van de basistheorie omtrent diversiteit en inclusie. Je kunt deze kennis effectief introduceren in je organisatie.
Vul hieronder je gegevens in en je ontvangt direct een e-mailbericht met het bestand.
Wat past het beste bij jouw team?
Deel je trainingsdoelstelling
Bij Bender begrijpen we dat teamontwikkeling essentieel is. Daarom hebben we de juiste expertise in huis om je te helpen bij het identificeren van de behoeften van jouw afdeling en het ontwerpen van een programma dat aansluit bij de bedrijfsdoelen. Na het bespreken van de trainingssbehoefte, stellen wij met een gespecialiseerd team een compleet en concreet plan van aanpak op.
Leuk dat je meer wilt weten over de mogelijkheden voor een training op maat via de Bender Academie. Laat hier je gegevens achter en vermeld je vraag of trainingsbehoefte voor je team.
Behoefte aan persoonlijk studieadvies? Bel dan naar 030 - 767 00 16 of mail naar academie@bendergroep.nl

Daarom Bender
De voordelen van onze Academie
- Al ruim 20 jaar zijn wij dé praktijkexpert voor jou en je team.
- Onze toptrainers komen rechtstreeks uit het vakgebied.
- Jaarlijks leiden wij zo'n 5.000 professionals op.
- Wij zijn CRKBO-, CEDEO- en NEN 9001:2015 gecertificeerd.
- Wij worden erkend door kwaliteitsregisters zoals SKJ, V&VN, UWV en KBvG.
- Onze trainingen zijn vrij van btw.
- Je krijgt gratis toegang tot de expertdesk.
- Deelnemers waarderen ons met een 8,6.

Kwaliteit gegarandeerd
De Bender Academie heeft de volgende erkenningen:



