Je zorgt dat interne vacatures bij Bender worden ingevuld en niet blijven liggen. Je houdt regie op het hele proces, houdt het tempo hoog en bewaakt de voortgang. Je gaat zelf op zoek naar de juiste mensen. Je benadert hen, krijgt hen in beweging en weet hen te overtuigen om voor Bender te kiezen. Je bouwt aan je netwerk en bindt sterke kandidaten aan ons, ook als ze niet actief op zoek zijn. 

Bender is detacheerder en opleider binnen het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de zorg en kinderopvang. Aandacht en groei staan centraal in onze manier van werken, met onze professionals, interne collega’s en opdrachtgevers. We groeien en maken tempo. Daarom houden we het simpel: korte lijnen en snel schakelen. Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf dingen op te pakken. Wat je doet, zie je direct terug in de praktijk.  

• Minimaal drie jaar ervaring als corporate recruiter in een commerciële omgeving  
• Sterk in sourcing, snel schakelen en vooruitdenken  
• Authentiek, commercieel en resultaatgericht  
• Zichtbaar op ons kantoor in Utrecht, Amsterdam en/of Deventer  
• Hbo- en/of wo-opgeleid en minimaal 32 uur beschikbaar