Jij bent de drijvende kracht achter onze online campagnes. Je zet Bender scherp neer op Google, Meta, LinkedIn, en op jobboards en andere platforms waarop onze professionals te vinden zijn. Jij denkt in bereik, maar vooral in resultaat: kwalitatieve sollicitaties en een volle instroompijplijn.
Concreet betekent dit:
- Zelfstandig opzetten en continu optimaliseren van campagnes op Google (SEA), Meta en LinkedIn.
- Werken met data: je stuurt op kosten per hire, conversies en rendement.
- A/B-testen en funnels verbeteren, zodat campagnes steeds beter presteren. CRO, zodat kwalitatieve leads steeds vaker converteren.
- Campagnes afstemmen met recruiters en regiomanagers: wat hebben zij nú nodig?
- Zorgen voor instroom van o.a. young professionals in het sociaal domein als ervaren specialisten in het ruimtelijk domein