We zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en ondernemende collega die proactief meedenkt en er alles aan doet om de interesse van onze schaarse doelgroep te wekken. Jouw input en creativiteit worden gewaardeerd! Voor nieuwe ideeën en initiatieven staan we altijd open.

Verantwoordelijkheden: 

• Het werven van professionals voor het ruimtelijk domein pak je zowel actief als passief aan
• Er is een kort lijntje tussen recruitment en marketing, om samen de juiste customer journey uit te stippelen. Wat wil bijvoorbeeld een Wmo consulent lezen in een vacature en begint hij/zij aan het sollicitatieproces.  
• Jij snapt ook wat SEO is! Vacatureteksten ontwikkel je op basis van een aantrekkelijke tekst die ook nog eens goed scoort op de zoekmachines 
• Je voert selectiegesprekken met potentiële Bender collega’s en weet hen op een overtuigende manier kennis te laten maken met onze organisatie. 
• Benchmarking is part of the job! Wat is de positie van Bender binnen de markt? Hoe kunnen we groeien en welke kansen zijn er om nog aantrekkelijker te zijn voor onze doelgroep? 
• Van data kunnen we leren! We werken met het recruitmentsysteem OTYS, hier kun je veel analyses in maken zodat we onze dienstverlening kunnen blijven optimaliseren.  
• Ook erg leuk, je bent sparring- en adviespartner voor verschillende afdelingen binnen Bender. 
• Jij beschikt over daadkracht en kan senior professional overtuigen van de kracht van Bender. 
• Last but not least! Je bent altijd bezig met een stukje innovatie. Welke trends zien we in de business en vernieuwde wervingsstrategieën? Jij gaat er mee aan de slag

Wat verder belangrijk is om te weten:

Elke recruiter heeft een vaste regio, bestaande uit regiomanagers en accountmanagers waarbij jij verantwoordelijk bent voor de werving van ruimtelijk domein professionals. Bender is landelijk actief, dus je bent vaak op pad.

Voor dit recruitment team zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's. Eén collega met focus op Noord-Nederland en één collega met focus op Zuid-Nederland. Je bent onderweg in jouw regio om kennis te maken met kandidaten, spreekt af met kandidaten op één van onze kantoren (Utrecht, Amsterdam en/of Deventer) of spreekt jouw kandidaten via Teams. Jouw standplaats is Utrecht waar je elke week met jouw team samenwerkt. Je hebt de vrijheid om zelf je werkweek in te richten!