Recruiter Sociaal Domein

Recruiter Sociaal Domein
Bender groeit hard! En daarom is team recruitment op zoek naar een nieuwe collega die Bender komt versterken. In deze gevarieerde functie ga jij aan de slag met o.a. het werven en selecteren van nieuwe Bender professionals voor het sociaal domein. Daarnaast zet jij je creativiteit in om aan de slag te gaan met het opzetten van projecten binnen recruitment.  

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en ondernemende collega die proactief meedenkt en er alles aan doet om de interesse van onze schaarse doelgroep te wekken. Jouw input en creativiteit worden gewaardeerd! Voor nieuwe ideeën en initiatieven staan we altijd open.

Verantwoordelijkheden: 

  • Het werven van professionals voor het sociaal domein pak je zowel actief als passief aan
  • Er is een kort lijntje tussen recruitment en marketing, om samen de juiste customer journey uit te stippelen. Wat wil bijvoorbeeld een Wmo consulent lezen in een vacature en begint hij/zij aan het sollicitatieproces.  
  • Jij snapt ook wat SEO is! Vacatureteksten ontwikkel je op basis van een aantrekkelijke tekst die ook nog eens goed scoort op de zoekmachines 
  • Je voert selectiegesprekken met potentiële Bender collega’s en weet hen op een overtuigende manier kennis te laten maken met onze organisatie. 
  • Benchmarking is part of the job! Wat is de positie van Bender binnen de markt? Hoe kunnen we groeien en welke kansen zijn er om nog aantrekkelijker te zijn voor onze doelgroep? 
  • Van data kunnen we leren! We werken met het recruitmentsysteem OTYS, hier kun je veel analyses in maken zodat we onze dienstverlening kunnen blijven optimaliseren.  
  • Ook erg leuk, je bent sparring- en adviespartner voor verschillende afdelingen binnen Bender. 
  • Jij beschikt over daadkracht en kan senior professional overtuigen van de kracht van Bender. 
  • Last but not least! Je bent altijd bezig met een stukje innovatie. Welke trends zien we in de business en vernieuwde wervingsstrategieën? Jij gaat er mee aan de slag

Wat verder belangrijk is om te weten:

Elke recruiter heeft een vaste regio, bestaande uit regiomanagers, talentmanagers en accountmanagers. Jij bent verantwoordelijk voor de werving van senior professionals. Bender is landelijk actief, dus je bent vaak op pad.

In deze functie spreek je vooral kandidaten woonachtig in West-Midden Nederland (regio Utrecht, Den Haag en Rotterdam). Je spreekt jouw kandidaten in de regio, op ons kantoor in Utrecht en/of via Teams. Je hebt de vrijheid om zelf je werkweek in te richten en je werkt elke week samen met jouw team in Utrecht. Daarnaast heeft Bender ook een kantoor in Amsterdam en Deventer waar je altijd kunt werken.

Dit zijn wij

Bij Bender geloven we in de kracht van aandacht – aandacht voor onze professionals én onze opdrachtgevers. Als ondernemende dienstverlener met een sociaal hart werken wij met ruim 1100 professionals die zich inzetten voor gemeenten, zorg- en non-profitorganisaties in heel Nederland. We detacheren en ontwikkelen professionals binnen het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de zorg en kinderopvang. Samen met zo’n 130 collega’s vanuit onze kantoren in Amsterdam, Utrecht en Deventer maak jij straks onderdeel uit van ons hechte, bevlogen team.

Bender voor jou

  • Salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto o.b.v. 40 uur
  • Bonusregeling, leaseauto, Iphone, laptop en pensioenregeling
  • De allerleukste Bender feestjes, borrels, BBQ’s en sporttoernooien  
  • Hybride werkvorm, ondersteund met goede devices (laptop en smartphone)
  • Informele en bevlogen werksfeer waarin jij je zeker snel thuis gaat voelen 
  • Opleidingsmogelijkheden via de Bender Academie

Dit ben jij

  • Werkervaring als recruiter, accountmanager, sales consultant of intercedent
  • Je bent flexibel, proactief, denkt in mogelijkheden en bent resultaatgericht     
  • Je bent voor minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio van Utrecht 
  • In het bezit van een rijbewijs B 

Enthousiast of meer weten?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je nog vragen of wil je sparren over deze rol? Onze corporate recruiter, Sanne Teunissen, staat voor je klaar. Stuur een appje of bel naar 06-34167757, of stuur een e-mail naar sanne.teunissen@bendergroep.nl. Je kunt ook bellen naar ons kantoor in Utrecht via 030-7670015.

Ontdek de kracht van aandacht

We zien je graag werken en groeien bij Bender. Voor welk domein of welke vacature je ook kiest. Het is goed voor jou, persoonlijk en professioneel, voor onze opdrachtgevers en voor de mensen voor wie jij je inzet. Of het nu in de zorg, het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de kinderopvang of bedrijfsvoering is. Dat is de kracht van aandacht.

Hoe werkt het solliciteren?

Solliciteren via de site

Je laat ons weten dat je interesse hebt.

Binnen 2 werkdagen bericht

Binnen twee werkdagen krijg je een reactie.

Het eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan maken we graag kennis met je.

Het tweede gesprek

Klikt het, dan volgt snel het verdiepingsgesprek.

Arbeids­voorwaarden gesprek

We ronden af met een arbeidsvoorwaarden­gesprek.

Welkom

Welkom bij Bender, fijn dat je er bent!

Waarom je graag voor Bender kiest

Alle focus op jou Werk je voor Bender, dan kun je rekenen op veel aandacht voor jou. Voor wat jíj kan, wil en ambieert.

Variatie in opdrachten Je werkt op verschillende opdrachten en locaties. Die variatie is leuk en helpt je persoonlijk en professioneel snel te groeien.

Alle kans om (bij) te leren Met het enorme opleidingsaanbod van de Bender Academie kun je je op vele fronten en niveaus ontwikkelen.