Je gaat voor minimaal 3 maanden aan de slag binnen een organisatie, waar je verantwoordelijk bent voor de verschillende werkprocessen op één of meerdere locaties. Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het behoud van de kwaliteit en het verbeteren van de processen binnen één of meerdere kinderopvanglocaties. Je speelt een belangrijke rol in de verschillende teams, het verbeteren van de werkprocessen en het zorgen voor een optimale bezetting van kinderen en medewerkers.
Je houdt je onder andere bezig met de volgende taken:
Het creëren van de best mogelijke bezetting van kinderen en medewerkers op alle groepen, met inachtneming van wet- en regelgeving.
Het coachen van verschillende teams en het uitdagen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.
Het analyseren van de behoeften van je team en hierop inspelen.
Het beheren van de kwaliteit, financiële en facilitaire gezondheid van één of meerdere locaties.
Het fungeren als aanspreekpunt voor ouders, verzorgers, teamleden en andere interne en externe stakeholders.
Het rapporteren aan de clustermanager, regiomanager of operationeel manager.