De procesregisseur Zorg & Veiligheid of Jeugd, Gezin & Veiligheid is een specialist die opereert op het snijvlak van het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Gemeenten zetten deze functie in om complexe casuïstiek te coördineren en samenwerking tussen betrokken organisaties te versterken. Denk aan partners als onderwijs, Veilig Thuis, politie, zorgaanbieders, GGZ, reclassering en woningcorporaties.
Kern van de rol
De procesregisseur voorkomt verdere escalatie en werkt aan het realiseren van een veilige situatie. De belangrijkste taken zijn:
Regie voeren op casuïstiek waarin zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen, zoals multiproblematiek, verward gedrag, huiselijk geweld en overlastsituaties.
Schakelen tussen verschillende wettelijke kaders, waaronder de Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz en Wet zorg en dwang.
Creëren van samenhang en samenwerking tussen de zorg- en veiligheidsketen.
Bewaken van voortgang, afspraken en doelen binnen de casuïstiek.
Balanceren tussen belangen van de inwoner, de directe omgeving en de samenleving als geheel.
De procesregisseur is daarmee een verbindende en sturende professional die overzicht bewaart, richting geeft en zorgt dat zorg en veiligheid hand in hand gaan.
Op 1 februari 2027 start jij met een vijfdaagse training op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze interactieve trainingsweek leggen we samen een stevige basis voor jouw rol als procesregisseur. De volgende thema’s komen aan bod:
Wettelijke kaders: waaronder de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en de Wet aanpak meervoudige problematiek sociaal domein.
Positionering: inzicht in jouw rol en verantwoordelijkheid, en het versterken van eigen regie bij gezinnen en netwerkpartners.
Veiligheidsplannen: herkennen van patronen en effectief samenwerken met gezinnen en betrokken organisaties.
Communicatieve vaardigheden en beïnvloedingskracht: omgaan met weerstand en oefenen met overlegsituaties met diverse stakeholders.
Na deze intensieve theoretische periode ga je direct aan de slag als procesregisseur bij één van onze gemeentelijke of maatschappelijke opdrachtgevers. Met een vast contract bij Bender werk je gemiddeld zes tot negen maanden op een opdracht. Zo blijf je leren, bouw je waardevolle ervaring op en vergroot je jouw professionele netwerk.