Jij houdt je als klantmanager bezig met zowel werk als inkomen: 

• Werk: Je begeleidt uitkeringsgerechtigden terug naar de arbeidsmarkt. Je voert intakegesprekken en stelt een plan van aanpak op dat zich richt op stabilisatie, participatie en re-integratie. Je motiveert, begeleidt en coacht hen in dit proces. 
• Inkomen: Dit richt zicht meer op de rechtmatigheid van uitkeringen. Dit omvat het voeren van intakegesprekken, het beoordelen en verwerken van aanvragen voor levensonderhoud en/of bijzondere bijstand, het utivoeren van hercontroles en het beheren van een eigen caseload. 

Als Klantmanager werk & inkomen bij Bender krijg je de kans om te werken aan afwisselende en uitdagende opdrachten. Wij geloven in aandacht, groei en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer je via Bender aan de slag gaat, krijg je een regiomanager toegewezen die je begeleidt. Deze regiomanager is jouw vaste aanspreekpunt en helpt je niet alleen bij je dagelijkse werk, maar kijkt ook samen met jou naar jouw ambities en zorgt ervoor dat jij met plezier aan je opdrachten kunt werken.

Bij Bender ga je via detachering aan de slag als Klantmanager werk & inkomen. Het werken in deze maatschappelijke functie is zowel uitdagend als waardevol. Door de afwisselende opdrachten leer je te werken met verschillende gemeenten, elk met hun eigen beleid, werkinstructies en doelgroepen. Dit biedt jou de kans om te groeien en je expertise verder uit te breiden in diverse gemeentelijke omgevingen.

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal, zodat jij kunt blijven groeien in je carrière, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in maatschappelijk werk of juridische dienstverlening.
• Kennis van de Participatiewet en gerelateerde wet- en regelgeving, met ervaring als Klantmanager werk & inkomen.
• Gemeentelijke werkervaring, zodat je bekend bent met het sociaal domein en de specifieke processen binnen gemeenten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om effectief met klanten en collega’s te kunnen communiceren.
• Afwisseling in je werk spreekt je aan, en je hebt een detacheringsmentaliteit, waarbij je gemakkelijk schakelt tussen verschillende opdrachten en gemeenten.
• In het bezit van een rijbewijs, om de verschillende locaties en opdrachtgevers goed te kunnen bereiken.
• Je bent bij voorkeur 32 tot  36 uur per week beschikbaar.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik graag met je in contact!