• Een salaris dat met je meegroeit :Tijdens jouw Young Professional-fase groei je stap voor stap door naar €3.852 bruto per maand – en daarna? Groei je natuurlijk lekker verder!
• Een talentmanager die met je meedenkt: Samen met jouw talentmanager geef je richting aan je loopbaan. Persoonlijke begeleiding, afgestemd op jouw doelen.
• Vast contract vanaf dag één: Wij geloven in jou – en in een duurzame samenwerking. Daarom krijg je bij ons meteen een contract voor onbepaalde tijd.
• Leren bij de Bender Academie: Je krijgt volledige toegang tot onze academie om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen. Jij bepaalt je ontwikkelpad!
• Blijven groeien door afwisseling: Dankzij uitdagende en gevarieerde opdrachten ontdek je steeds nieuwe kanten van jezelf én van het vak.
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: Kies wat bij jou past: een leaseauto om flexibel op pad te gaan, of een reiskostenvergoeding als je liever zelf rijdt.
• Samen werken én samen vieren: Bij Bender draait het niet alleen om werk. We organiseren leuke borrels, gezellige bijeenkomsten en feestjes – want succes vier je samen!

Bender detacheert en ontwikkelt professionals in de volle breedte van het sociaal- en ruimtelijk domein, de zorg en kinderopvang. Bij Bender weten wij als geen ander wat jij als gedreven professional nodig hebt om te blijven groeien: aandacht. Deze aandacht vind je terug in persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager, die samen met jou met jouw persoonlijke ontwikkeling aan de slag gaat. Daarnaast hebben we ook onze eigen Bender Academie. Er staan ruim 100 praktijkgerichte trainingen en cursussen voor je klaar.  

• Je hebt een hbo- of wo-bachelor afgerond en beschikt over stage- of werkervaring in de jeugdzorg.

• Je bent SKJ-geregistreerd of kunt deze registratie binnenkort aanvragen.

• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om te reizen naar verschillende opdrachten.

• Eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit zijn eigenschappen die jou typeren.

• Vanaf 2 maart 2026 ben je de eerste drie maanden fulltime beschikbaar (36 uur per week); daarna werk je minimaal 32 uur per week.

Op 2 maart 2026 start jouw avontuur bij Bender met drie weken theorie. In deze periode leer je alles wat je nodig hebt om stevig in je schoenen te staan als jeugdconsulent: van de Jeugdwet tot gespreksvoering, van rapporteren tot het maken van beschikkingen en het omgaan met weerstand.

Na deze intensieve start ga je gedetacheerd aan de slag bij een van onze opdrachtgevers, zoals gemeenten of een Centrum voor Jeugd en Gezin. Daar doe je waardevolle praktijkervaring op in opdrachten van 6 tot 9 maanden, altijd met begeleiding en ondersteuning vanuit Bender.

Ondertussen blijf je je ontwikkelen via de Bender Academie. Voor elke fase in je loopbaan is er een passende leerlijn met verdiepende modules – zo groei je door van jong professional tot ervaren specialist. Of je nu je kennis wilt verbreden, wilt doorgroeien naar een senior rol of je wilt verdiepen in complexe casuïstiek, wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Dan horen we graag van je. Je kunt eenvoudig solliciteren via deze pagina. Je krijgt binnen twee werkdagen een reactie van ons op je sollicitatie. Ontvang je liever eerst meer informatie over deze vacature of over Bender? Neem dan contact op met Laure Hoornsman. Laure is bereikbaar op +31611917563 of via laure.hoornsman@bendergroep.nl. Ook kun je Bender bereiken via ons algemene nummer 030 7670015 of via sollicitatie@bendergroep.nl.