Je ondersteunt inwoners met een uitkering en helpt hen op weg naar werk, participatie of passende begeleiding. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met klanten.

• Beoordelen van het recht op een uitkering (o.a. Participatiewet).

• Opstellen van re-integratie- en participatieplannen.

• Motiveren, coachen en begeleiden richting werk, opleiding of maatschappelijke deelname.

• Signaleren van knelpunten zoals schulden of zorgproblematiek, en indien nodig doorverwijzen.

• Toezien op naleving van afspraken en nemen van maatregelen bij niet-naleving.

• Zorgdragen voor correcte administratie en dossiervorming.

• Samenwerken met interne en externe partners zoals werkgevers, schuldhulpverlening en zorginstanties.

In deze rol combineer je sociaal inzicht met kennis van wet- en regelgeving en weet je goed te schakelen tussen ondersteunen en handhaven.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-bachelor
• Je hebt stage- en/of werkervaring als bijvoorbeeld juridisch medewerker, uitkeringsdeskundige of jobcoach (of vergelijkbare relevante functies)
• Je bent 36 uur beschikbaar (vanaf 1 september 2026) tijdens de eerste 3 maanden, daarna voor 32 of 36 uur per week
• Heb je een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen 
• Bezit je eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit 

Je traineeship begint met drie weken intensieve en praktijkgerichte training. In deze periode volg je modules over onder andere:

• De Participatiewet en de Wet inburgering

• De beoordeling van bijstandsaanvragen

• Motiverende gespreksvoering en klantgericht werken

• Administratieve processen binnen het sociaal domein

• Werken met en voor diverse doelgroepen

Na deze 3 weken start je direct met je eerste praktijkopdracht bij een van onze opdrachtgevers. Je bent in vaste dienst bij Bender en werkt gemiddeld 6 tot 9 maanden per opdracht. Daarna ga je door naar een nieuwe opdracht bij een andere opdrachtgever, zodat je telkens nieuwe ervaring opdoet. 

Om jouw carrière een stevige basis te geven, bieden we via de Bender Academie ontwikkeltrajecten op maat. Je begint als young professional en volgt diverse modules om jezelf te vormen tot een allround klantmanager Werk en Inkomen. Vervolgens groei je door naar de mediorfase, waar je je verder verdiept in je rol en de mogelijkheid krijgt om je te specialiseren, bijvoorbeeld op het gebied van beleid, kwaliteit of projectmanagement.