De eerste 3 weken staan in het teken van intensieve training. Je volgt onder andere modules over: 

• De Participatiewet en de Wet inburgering
• De bijstandsaanvraag en toekenningscriteria
• Motiverende gespreksvoering en klantgericht werken
• Administratieve processen binnen het sociaal domein
• Werken met bijzondere doelgroepen

Na deze theoretische basis start je in de praktijk: je gaat aan de slag bij onze opdrachtgevers, bijvoorbeeld een gemeente. Je bent in vaste dienst bij Bender en werkt gemiddeld 6 tot 9 maanden per opdracht, waarna je nieuwe ervaringen opdoet bij een volgende opdrachtgever. 

• Marktconform Salaris: Tijdens de young professional fase groei je stapsgewijs door naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna verder door). 
• Talentmanager: Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw loopbaan. 
• Vast Dienstverband: Wij gaan voor een langdurige samenwerking en daarom krijg je vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd. 
• Bender Academie: Je krijgt volledige toegang tot onze academie zodat je kennis en competenties verder kunt ontwikkelen. 
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: Een leaseauto om je werk nog efficiënter te kunnen uitvoeren. Liever een reiskostenvergoeding? Dat kan ook! 
• Gezelligheid: Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met je Bender collega's. 

Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging en daarnaast: 

• Heb je een hbo- of wo-bachelor afgerond. 
• Je hebt stage- en/of werkervaring als bijvoorbeeld juridisch medewerker, uitkeringsdeskundige of jobcoach (of vergelijkbare relevante functies).
• Ben je de eerste 3 maanden 36 uur per week beschikbaar, daarna minimaal 32 uur per week. 
• Heb je een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen. 
• Bezit je eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit.