Traineeship

Traineeship Klantmanager Werk en Inkomen

Traineeship Klantmanager Werk en Inkomen
Start op 3 maart 2025 met het traineeship klantmanager werk en inkomen en ga met een vast dienstverband bij verschillende gemeenten aan de slag! 

Wat ga je doen?

Als klantmanager werk en inkomen voer jij onder andere de volgende werkzaamheden uit:  

  • De verantwoordelijkheid over je eigen caseload 
  • Het voeren van intakegesprekken met klanten (inwoners van de gemeente) 
  • Begeleiden naar scholing, vrijwilligerswerk of een betaalde baan 
  • Beoordelen van aanvragen voor (bijzondere) bijstand en levensonderhoud 
  • Signaleren van fraude 

Het traineeship

Op 3 maart 2025 start het traineeship met 3 weken theorie waarin je alles leert over de Participatiewet, de nieuwe Wet inburgering, de aanvraagprocedure, de voorwaarden voor (bijzondere) bijstand en het motiveren van mensen naar de arbeidsmarkt. Na deze periode ga je direct zelf op je eerste opdracht bij een gemeente aan de slag als klantmanager werk en inkomen. Je bent bij Bender in vaste dienst en wisselt gemiddeld elke 6 tot 9 maanden van opdracht.  

Bender voor jou

  • Marktconform salaris: Tijdens de young professional fase groei je stapsgewijs door naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna verder door). 
  • Talentmanager: Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw loopbaan. 
  • Vast Dienstverband: Wij gaan voor een langdurige samenwerking en daarom krijg je vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd. 
  • Bender Academie: Je krijgt volledige toegang tot onze academie zodat je kennis en competenties verder kunt ontwikkelen. 
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding: Een leaseauto om je werk nog efficiënter te kunnen uitvoeren. Liever een reiskostenvergoeding? Dat kan ook! 
  • Gezelligheid: Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met je Bender collega's. 

Dit ben jij

Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging en daarnaast: 

  • Heb je een hbo- of wo-bachelor afgerond (indien wij veel sollicitaties ontvangen gaat onze voorkeur uit naar kandidaten die daarnaast relevante stage- en/of werkervaring hebben). 
  • Ben je de eerste 3 maanden 36 uur per week beschikbaar, daarna minimaal 32 uur per week. 
  • Heb je een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen. 
  • Bezit je eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit. 

Enthousiast of meer weten?

Dan horen we graag van je. Je kunt eenvoudig solliciteren via deze pagina. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons op je sollicitatie. Ontvang je liever eerst meer informatie over deze vacature of over Bender? Neem dan contact op met onze recruiter Nikita Oversteegen. Nikita is bereikbaar via 06-48518905 of via nikita.oversteegen@bendergroep.nl. Ook kun je Bender bereiken via ons algemene nummer: 030-7670015 of via sollicitatie@bendergroep.nl. 

Ontdek de kracht van aandacht

We zien je graag werken en groeien bij Bender. Voor welk domein of welke vacature je ook kiest. Het is goed voor jou, persoonlijk en professioneel, voor onze opdrachtgevers en voor de mensen voor wie jij je inzet. Of het nu in de zorg, het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de kinderopvang of bedrijfsvoering is. Dat is de kracht van aandacht.

Hoe werkt het solliciteren?

Solliciteren via de site

Je laat ons weten dat je interesse hebt.

Binnen 2 werkdagen bericht

Binnen twee werkdagen krijg je een reactie.

Het eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan maken we graag kennis met je.

Het tweede gesprek

Klikt het, dan volgt snel het verdiepingsgesprek.

Arbeids­voorwaarden gesprek

We ronden af met een arbeidsvoorwaarden­gesprek.

Welkom

Welkom bij Bender, fijn dat je er bent!

Waarom je graag voor Bender kiest

Alle focus op jou Werk je voor Bender, dan kun je rekenen op veel aandacht voor jou. Voor wat jíj kan, wil en ambieert.

Variatie in opdrachten Je werkt op verschillende opdrachten en locaties. Die variatie is leuk en helpt je persoonlijk en professioneel snel te groeien.

Alle kans om (bij) te leren Met het enorme opleidingsaanbod van de Bender Academie kun je je op vele fronten en niveaus ontwikkelen.