Op 1 september 2025 begint het traineeship Schuldhulpverlening met drie weken theorie. Deze theorie is erg praktijkgericht en wordt gegeven door ervaren trainers en docenten die zelf ook werkzaam zijn in het vakgebied. Je leert onder andere over budgetbeheer en coaching, het juridisch kader, de WSNP en omgaan met weerstand.  

Na de theorieweken ga je direct zelf op je eerste opdracht bij een gemeente, kredietbank of andere opdrachtgever in de praktijk aan de slag. Vanaf dat moment werk je gedetacheerd via Bender op verschillende opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Hierdoor doe je in korte tijd veel ervaring op en heb je veel afwisseling en uitdaging in je werk.  

Onze ambitie is om minstens 5 jaar een waardevolle bijdrage te leveren aan jouw loopbaan en persoonlijke groei. Samen met de Bender Academie hebben we per vakgebied een leerlijn ontwikkeld, met verschillende modules om jouw ontwikkeling optimaal te ondersteunen. Dit biedt jou een duidelijk perspectief: welke stappen kun je zetten na je fase als young professional? Je groeit door naar de medior professional fase, waar je verder kunt ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleidsadviseur, kwaliteitsmedewerker of senior schuldhulpverlener. 

Bender: jouw werkgever in het sociaal domein, de zorg, het ruimtelijk domein en wonen
Met meer dan 20 jaar ervaring is Bender een toonaangevende speler die landelijk actief is. Onze kracht ligt in de combinatie van expertise, persoonlijke aandacht en voortdurende ontwikkeling. Wat ons onderscheidt? We beschikken over meer dan 1000 professionals in vaste dienst zodat we altijd goed opgeleide en ervaren professionals beschikbaar hebben. Maar we blijven klein in onze aanpak, met oog voor maatwerk en persoonlijke relaties.  

Bij Bender geloven we in de kracht van aandacht, zowel voor onze professionals als voor onze opdrachtgevers. Met ons landelijke bereik en ruime pool aan professionals bieden we snelle en flexibele oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Door samen te werken, realiseren we kwaliteit, groei en continuïteit voor onze opdrachtgevers.

Wat bieden wij? Detachering van professionals: direct inzetbare professionals die impact maken binnen het sociaal domein, de zorg, het ruimtelijk domein en wonen. Professionals zoals jij worden betrokken, goed opgeleid en blijven zich ontwikkelen via de Bender Academie. Dit betekent dat we kwaliteit kunnen garanderen voor zowel korte als langdurige projecten.  

Opleidingen en trainingen: meer dan 100 praktijkgerichte programma’s die ook jij kan volgen, zodat je altijd voorbereid bent op de uitdagingen van morgen. 

Met Bender als werkgever kies je voor impact en succes. Samen maken we het verschil!

• Een marktconform salaris waarin je stapsgewijs tijdens de young professional fase doorgroeit naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna ook verder door).  
• Vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd  
• Een leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding (afhankelijk van jouw voorkeur)  
• Uitdagende opdrachten waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen  
• Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling  
• Volledige toegang tot de Bender Academie  
• Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met jouw Bender collega's  

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-bachelor (indien wij veel sollicitaties ontvangen gaat onze voorkeur uit naar kandidaten die daarnaast relevante stage- en/of werkervaring hebben).
• Vanaf 1 september 2025 ben je de eerste 3 maanden fulltime beschikbaar, daarna bij voorkeur 32 of 36 uur per week. 
• Rijbewijs B? Check!