Vanaf 6 januari 2025 duik je drie weken de theorie in. Je leert alles over onderwerpen zoals budgetbeheer, coaching, intakegesprekken, plannen van aanpak, de WSNP (Wet schuldsanering natuurlijke personen) en het omgaan met weerstand. Na de theorie ga je van start op je eerste opdracht en ga je het vak in de praktijk toepassen. Je bent bij Bender in vaste dienst en gaat bij verschillende opdrachtgevers (gemeenten). Onze opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden, daarna ga je door naar een nieuwe opdrachtgever. Zo blijft je werk afwisselend en uitdagend!

Onze ambitie is om minimaal 5 jaar (liefst veel langer) een rol te spelen in je werkende leven en ontwikkeling. Samen met onze Bender academie hebben we per vakgebied een leerlijn ontwikkeld met daarin verschillende modules die gevolgd kunnen worden om jouw ontwikkeling zo optimaal mogelijk te laten zijn. Tevens biedt het jou perspectief, welke stappen kan je allemaal maken na de young professional fase? Je stroomt door naar de medior professional fase waarin jij je verder kan ontwikkelen bijvoorbeeld richting beleid, kwaliteit of je jezelf kan verdiepen binnen het consulentenvak.  

• Salarisgroei: Een marktconform salaris waarin je stapsgewijs tijdens de young professional fase doorgroeit naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna ook verder door). 
• Stabiliteit: Je krijgt direct een vast contract. 
• Mobiliteit: Kies voor een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik) of een reiskostenvergoeding. 
• Kennisverdieping: De Bender Academie biedt e-learnings, cursussen en trainingen om jouw kennis te vergroten. 
• Diverse Opdrachten: Werk aan uitdagende projecten binnen het sociaal domein.
• Persoonlijke begeleiding: Jouw talentmanager staat klaar om jou in je persoonlijke en professionele ontwikkeling te ondersteunen.
• Gezelligheid: Sluit aan bij bijeenkomsten, borrels en feestjes met jouw Bender collega’s.

Jij bent klaar voor een nieuwe uitdaging, verder heb jij of ben jij: 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-bachelor (indien wij veel sollicitaties ontvangen gaat onze voorkeur uit naar kandidaten die daarnaast relevante stage- en/of werkervaring hebben).
• Vanaf 6 januari 2025 ben je de eerste 3 maanden fulltime beschikbaar, daarna bij voorkeur 32 of 36 uur per week. 
• Rijbewijs B? Check! 

Klaar om jouw expertise in te zetten voor een schuldenvrije toekomst? Solliciteer nu!