Op 1 september 2025 of 5 januari 2026 begint het traineeship Wmo consulent, waarbij gedurende 3 weken de benodigde theoretische kennis wordt opgedaan. Deze periode omvat onder andere inzichten in wet- en regelgeving, gesprekstechnieken, huisbezoeken afleggen, rapporteren en het stellen van indicaties. 

Na deze fase ga je aan de slag op je eerste opdracht bij een gemeente, sociaal wijkteam of een andere opdrachtgever. Je bent bij Bender in vaste dienst en wisselt gemiddeld om de 6 tot 9 maanden van opdracht.

In de toekomst zijn er doorgroeimogelijkheden in de richting van bijvoorbeeld senior Wmo consulent, beleids- en kwaliteitsmedewerker, teamleider of projectleider. 

• Marktconform salaris: Tijdens de young professional fase groei je stapsgewijs door naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna verder door). 
• Talentmanager: Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw loopbaan. 
• Vast Dienstverband: Wij gaan voor een langdurige samenwerking en daarom krijg je vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd. 
• Bender Academie: Je krijgt volledige toegang tot onze academie zodat je kennis en competenties verder kunt ontwikkelen. 
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: Een leaseauto om je werk nog efficiënter te kunnen uitvoeren. Liever een reiskostenvergoeding? Dat kan ook! 
• Gezelligheid: Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met je Bender collega's. 

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor.
• Jij neemt relevante stage- en/of werkervaring mee (bijvoorbeeld als persoonlijk begeleider, maatschappelijk werker of andere vergelijkbare functies).
• Je bezit eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit. 
• De eerste 3 maanden ben je 5 dagen per week (36 uur) beschikbaar, daarna 32 of 36 uur per week. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.