Op 5 januari 2026 begint het traineeship. In de eerste drie weken ontwikkel je een sterke basis aan theoretische kennis. Je leert alles over wet- en regelgeving, gesprekstechnieken, indicatiestelling en rapportage. 

Na deze intensieve start ga je direct aan de slag bij een gemeente, sociaal wijkteam of andere opdrachtgever. In vaste dienst bij Bender wissel je gemiddeld om de 6 tot 9 maanden van opdracht. Dit geeft jou de kans om in verschillende werkomgevingen ervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. 

• Marktconform salaris: Tijdens de young professional fase groei je stapsgewijs door naar €3.978 bruto per maand (uiteraard groei je daarna verder door). 
• Talentmanager: Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager in jouw loopbaan. 
• Vast Dienstverband: Wij gaan voor een langdurige samenwerking en daarom krijg je vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd. 
• Bender Academie: Je krijgt volledige toegang tot onze academie zodat je kennis en competenties verder kunt ontwikkelen. 
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: Een leaseauto om je werk nog efficiënter te kunnen uitvoeren. Liever een reiskostenvergoeding? Dat kan ook! 
• Gezelligheid: Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met je Bender collega's. 

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor.
• Jij neemt relevante stage- en/of werkervaring mee (bijvoorbeeld als fysio- of ergotherapeut, bewegingsagoog, persoonlijk begeleider, maatschappelijk werker of andere vergelijkbare functies).
• Je bezit eigenaarschap, professionaliteit en flexibiliteit. 
• De eerste 3 maanden ben je 5 dagen per week (36 uur) beschikbaar, daarna 32 of 36 uur per week. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.