Frans zijn doel is helder: "De professionals in het ruimtelijk domein nóg slimmer maken."

Wat zijn incompany trainingen van Bender?

Incompany trainingen zijn opleidingen die speciaal zijn ontworpen voor organisaties in de publieke sector, waarbij de training op maat wordt gemaakt en uitgevoerd binnen de eigen organisatie. Dit biedt tal van voordelen, van financiële besparingen tot een betere afstemming op de specifieke behoeften en lokale uitvoeringspraktijk van de organisatie. Bender heeft de expertise in huis om actuele thema's te behandelen zoals wonen en volkshuisvesting, de Omgevingswet en ruimtelijke ordening, duurzaamheid, energietransitie en klimaatadaptatie. Bender biedt eveneens incompany opleidingen aan op het terrein van vaardigheden. Denk bijvoorbeeld aan succesvolle participatie, resultaatgericht projectmanagement, strategisch adviseren met impact, werken in een politiek-bestuurlijke organisatie en domein overstijgend ‘samenwerken doe je zo.’

De vijf pijlers van Frans:

1. Leerbehoefte centraal: ‘’Bij alle incompany trainingen vormt de leerbehoefte van de deelnemers het uitgangspunt. Dat betekent dat dat de medewerkers precies de kennis en vaardigheden krijgen die zij nodig hebben. Daarbij zijn onze trainers goed in staat om met niveauverschillen binnen de groep om te gaan.’’
2. Directe toepasbaarheid: ‘’Professionals krijgen de kans om de nieuwverworven kennis en vaardigheden meteen toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden, wat de leereffectiviteit verhoogt. Dit doen we door deelnemers aan de trainingen met eigen casussen te laten werken.’’
3. Bijblijven met wet- en regelgeving: ‘’Bender zorgt ervoor dat de medewerkers actueel zijn op het gebied van wet- en regelgeving. Dit is cruciaal in een tijd waarin veranderingen snel gaan en overheden snel moeten kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Ook werkt het tijdbesparend om in één keer bijgepraat te worden over nieuw beleid en nieuwe wetten.’’
4. Kennisdeling door ervaren trainers: "Onze trainers zijn geen theoretici, maar praktijkexperts. Ze hebben ervaring in de publieke sector en begrijpen de uitdagingen van de deelnemers daardoor goed. Dit zorgt ervoor dat onze trainingen niet alleen informatief, maar ook relevant en inspirerend zijn.’’ 
5. Kostenbesparing: ‘’Door expertise in huis te halen en medewerkers effectief te trainen, kunnen overheden kosten besparen, bijvoorbeeld door efficiënter projectmanagement en slimmer omgaan met participatie of door slimmer te werken met AI in het ruimtelijke domein.’’ 

Met trots vertelt Frans dat de Bender incompany opleidingen CEDEO erkend zijn en met een 8,6 een hoge waardering van de deelnemers krijgen.

De waarde van samenwerking

Frans gelooft sterk in de synergie tussen verschillende domeinen, zoals sociaal en ruimtelijk. "De aanpak van maatschappelijke vraagstukken vraagt steeds meer om een integrale aanpak, waarbij samenwerking tussen verschillende disciplines essentieel is. Dit stelt overheden in staat om complexe vraagstukken effectiever op te lossen. De uitdaging voor overheidsorganisaties is om vorm te geven aan domein overstijgend samenwerken,’’ Aldus Frans.

Frans zijn doel is helder: “De professionals in het ruimtelijk domein nóg slimmer maken.‘’

Incompany trainingen bij Bender biedt een unieke kans om medewerkers te ontwikkelen in een veranderende en uitdagende omgeving. Met ervaren Bender trainers die praktijkgerichte kennis delen en focussen maatwerk en actuele thema's, zijn deze trainingen een waardevolle investering in de toekomst van elke organisatie.

Interesse om eens (vrijblijvend) hierover door te praten? We komen graag met je in contact!